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Formations

Développez vos compétences avec Seven Gold School.

Structurer la croissance d’une entreprise et développer les compétences d’une personne sont deux besoins différents. Seven Gold School est une société distincte, dédiée au second : la montée en compétences et l’autonomie.

Réponse directe

Formation d’équipe ou parcours individuel : où vous adresser ?

Si une équipe doit internaliser une compétence sur ses propres campagnes, ses propres pages et ses propres données, l’intervention relève de Seven Gold Agency. Si une personne cherche un parcours et les informations à jour, elle relève de Seven Gold School, qui est une société distincte.

LimiteNous ne reproduisons ici ni programme, ni prix, ni durée, ni condition d’accès : ces informations font foi uniquement sur le site de Seven Gold School.

Guide d’orientation

Deux parcours, une seule question de départ.

La bifurcation ne compare ni prix, ni durée, ni certification, ni catalogue. Elle compare seulement le public visé, le point de départ et la prochaine étape.

01

Une équipe doit internaliser une compétence

Public
Équipes marketing, commerciales ou dirigeantes déjà en poste.
Point de départ
Vos campagnes, vos pages et vos données réelles servent de support.
Prochaine étape
Cadrer une intervention intra-entreprise avec Seven Gold Agency.
02

Une personne cherche le catalogue et les informations à jour

Public
Individus en montée en compétences, reconversion ou spécialisation.
Point de départ
Un parcours structuré, indépendant du contexte d’une entreprise donnée.
Prochaine étape
Consulter la source maintenue par Seven Gold School.

Seven Gold School est une société distincte de Seven Gold Agency. Les informations de programme, de conditions et d’inscription sont publiées et maintenues sur son propre site.

Schéma d’orientation. Seven Gold School est une société distincte : aucune information de programme, de tarif ou de financement n’est reprise ici.

Distinction

Deux rôles complémentaires, deux cadres distincts.

Seven Gold Agency intervient avec les entreprises : diagnostic, priorisation, exécution et pilotage des chantiers marketing.

Seven Gold School, société distincte, s’adresse aux personnes qui veulent comprendre et pratiquer : acquérir une méthode, développer une compétence précise ou gagner en autonomie sur un levier.

Si votre besoin porte sur une équipe interne déjà constituée, la formation intra-entreprise est traitée directement par l’agence.

Usages

À qui la formation s’adresse.

  • Montée en compétences

    Consolider une pratique déjà engagée et combler les zones traitées jusqu’ici de façon empirique.

  • Reconversion

    Construire une base méthodique plutôt qu’une collection de techniques isolées.

  • Structurer une pratique

    Passer d’actions ponctuelles à un cadre de travail reproductible et mesurable.

  • Approfondir un levier

    Travailler un domaine précis — recherche, publicité, contenu, mesure — avec un niveau d’exigence professionnel.

Informations à jour

Le catalogue, les prérequis et les modalités sont publiés par l’école.

Nous ne reproduisons ici ni programme, ni prix, ni condition d’accès : ces informations évoluent et font foi sur le site de Seven Gold School.

Découvrir Seven Gold School
  • Programmes détaillés et contenus des parcours.
  • Prérequis et niveau attendu à l’entrée.
  • Modalités pédagogiques et rythme.
  • Conditions tarifaires et modalités d’inscription.

FAQ

Questions fréquentes

Quelle différence entre l’agence et l’école ?

L’agence structure et exécute avec les entreprises. L’école développe les compétences des personnes. Les deux partagent la même méthode de travail, mais pas le même cadre.

Puis-je former mon équipe interne via l’agence ?

Oui, c’est l’objet de la formation intra-entreprise : une intervention conçue à partir de votre contexte, de vos outils et de vos priorités.

Où trouver les prix et les conditions de financement ?

Uniquement sur le site de Seven Gold School. Nous ne reproduisons aucune information tarifaire ni promesse de financement ici.

Prochaine étape

Besoin d’une montée en compétences pour votre équipe ?

Un diagnostic permet de distinguer ce qui relève de la formation et ce qui relève d’un chantier à exécuter.